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第三節、創業計劃書的類型與使用時機



創業計劃書可以分成三種類型:「摘要式創業計劃書」(the summary business plan)、「完整創業計劃書」(the full business plan),以及「營業用創業計劃書」(the operational business plan)。以下便針對每一種類型詳加討論。



3.1摘要式創業計劃書



長度大約十頁的摘要...

2013年01月04日 Admin  發表  評論(0)
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1.會計師事務所:
1-1經過國家專門職業考試-高考合格並要有兩年以上的相關工作經驗,才可取得會計師資格;另需加入會計師公會才可執業
1-2法律規定事務所名稱一定要在名稱後面加上『會計師事務所』
1-3會計師主要業務包含:
一、會計業務(如記帳服務)。
二、簽證業務-:
  二之一:「審計」(俗稱查帳),即查核公司的財務報表是否依據「一般公認會計原則」編製,以對「財務報表」發表專業意見...

2011年01月19日 Admin  發表  評論(0)
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大小眼顧名思義就是眼睛一大一小,可以分成自然產生的和手術併發症兩大類。手術併發症產生的大小眼,通常是見於不良的眼皮手術,一般來說,屬於重修雙眼皮的手術範圍。 自然產生的大小眼其實就是單側的眼瞼下垂,又可以分成先天性的和後天漸漸發生的,不過兩者的手術方法相似,只是發生大小眼的原因略有不同。 先天性的大小眼患者中,有一部份是同時合併有半邊小臉症的患者,只不過程度很輕,會引起注意的只...

2016年03月28日 Admin  發表  評論(0)
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近年來興起的婚禮攝影,器材越來越專業,幾乎場場婚禮都能看到他的出沒,很多水水心中都會有問號,除了婚禮攝影是一筆額外支出的費用外,到底婚禮攝影的價值是什麼呢?? 婚禮是一場變化快速的LIVE實況秀,考驗攝影師的臨場反應 婚禮攝影猶如一場電視直播的LIVE秀,錯過的鏡頭就不會再重現,每分每秒都在變化,產生各種歡笑與表情,掌握會場光線的變化,婚禮攝手其實就是在與時間賽跑,觀察場地,尋...

2016年07月14日 Admin  發表  評論(0)
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依新娘髮型挑選適合的頭紗 在整個婚禮裝扮中,頭紗的重要是不可否認,頭紗最重要的要能與婚紗禮服相配,但是它與髮型的協調也是很重要的。 螺旋式髮髻 這是講究的盤髮方式的打扮,如果選擇向後走向的頭紗就會遮蓋住髮髻的精妙之處,單薄、短款的頭紗是上選。但過於圓潤的臉部輪廓則不太適合將頭髮完全盤於腦後,可以考慮留幾縷髮絲在臉部兩側,讓視覺上有瘦臉的感覺。 平滑的偏分式&...

2016年07月20日 Admin  發表  評論(0)
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由於職務上的關係,我們接觸過許多企業家、高階經理人或企業家第二代,我們發現公司經營的課題除了日常的業務管理和人事協調要勞心勞力之外,如何讓公司持續成長並永續經營,是另一項重要課題。 公司成長的動力中,最令人稱羨的就是所謂的「搭順風車」,也就是公司業績的大幅成長是拜產業成長之賜,只要照顧好本業,業績自然會向上攀升。但產業本身有其生命週期,它的成長腳步會鈍化,甚至衰退,這時候公司成長議題的重...

2017年05月18日 penny  發表  評論(0)

無論你是創業還是做直銷,「決心」是你成功與否的關鍵,你團隊的決心將是你組織是否能做大的要素。 1.試試看:信心程度50% 很多人在接到一個任務或一個項目,往往只是抱著「試試看」的態度,因為他們害怕,人們會害怕,是因為「不知道」。長久以來人類面對未知就是恐懼的,當要開始一份事業或剛開始做直銷時,會害怕風險、害怕面子、害怕別人怎麼看你、害怕自己沒有人脈、沒有時間,但親愛的,還記得風...

2017年05月04日 penny  發表  評論(0)

過去兩年,台灣很喜歡講這個「創」字,各種活動、海內外人士演講,講的全部都是創新和創業,「創」已經在台灣引起不小的風潮,在報章媒體上簡直就是 變成全民運動。一個專門培育未來人才的基金會執行長碰到我,說了這樣一句話:「現在台灣每天的創業活動,比台灣的創業者數量還要多!」好像聽了這些創新演 講、閱讀了這些創業書籍、我們突然之間就會變成一個有創意、能創新、懂創業的未來人才。 一個社會越是談論某件...

2017年03月30日 penny  發表  評論(0)

在公司里,每個管理者都希望自己的團隊是高效的,都希望每個員工能高效工作,然而很多時候卻事與願違。於是,大家拚命學習管理理論,提升管理技巧,以至於管理學理論層出不窮,管理類書籍始終暢銷。 這沒什麼不對,但大家有沒有冷靜地想一想,團隊效率不高,員工被動消極,真的只跟管理水平有關嗎? 我們常說,CEO的作風決定了公司的作風,領導的性格塑造了團隊的性格。你自己都沒站直,投在地上的影子自...

2016年12月22日 Admin  發表  評論(0)

2. 點子發散(Divergence) 腦力激盪法的動腦會議開始,主持人會宣佈會議的目的、會議程序、「遊戲規則」、以及自己扮演的角色,接著便進入點子發散的階段,所謂「點子發散」,意指動腦會議參與者隨意發想,先不計較點子的內容及質量,儘量追求點子的數量。在此階段,通常主持人會先告知「期望在多少時間內產生多少點子」,端視腦力激盪的題目與目的,通常點子發散階段的時間以半小時至一小時為宜,因為密...

2016年07月21日 Admin  發表  評論(0)

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