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第三節、創業計劃書的類型與使用時機



創業計劃書可以分成三種類型:「摘要式創業計劃書」(the summary business plan)、「完整創業計劃書」(the full business plan),以及「營業用創業計劃書」(the operational business plan)。以下便針對每一種類型詳加討論。



3.1摘要式創業計劃書



長度大約十頁的摘要...

2013年01月04日 Admin  評論(0)

七夕情人節!不管是西方的羅密歐與茱麗葉,還是東方的牛郎與織女,愛情如巧克力般的滋味,是只有身歷其中的人才知道箇中的酸甜苦鹹。但是在不確定中的等待與在曖昧中的掙扎,卻讓陷入情網的男女覺得每分每秒都有如一世紀般那麼長久。


 


所以,不妨用一封你親自手寫的英文情書,以簡潔有力的5句英文來催化這一段原本藏在你心中的愛苗。


 


英文寫作,往往開始的第一句就...

2013年11月13日 Admin  評論(0)

5S 管理包括以下五項內容:
1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。
2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。
3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。
4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。
5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事...

2010年10月29日 Admin  評論(0)

4月~10月生長旺盛期,可用花寶2號每7~10天施用1次以促進植株生長,根、莖強壯。一般洋蘭 在冬天宜停止施肥,但是蝴蝶蘭要全年施肥,因冬天為蝴蝶蘭的花芽分化期,這時應補充花寶3 號,使花芽更多,花期持久,顏色更加鮮豔。4月下旬換盆時可用魔肥當作基肥用。 【光度】    3000Lux-12000Lux,勿直接照射正午前後之日光,室內欣賞請置光亮處。&nbs...

2015年08月06日 Admin  評論(0)

西洋杜鵑花保養方法 【開花後處理】栽培場所 - 杜鵑喜歡冷涼而濕潤的環境,屬於半陰性植物,應避免強烈的陽光直曬,過強時仍 稍加遮蔭,否則因水泥地反射日 光,使溫度上升,造成落葉。整枝剪定 - 開花後將枯謝的花摘除,約4~ 5月間稍做修剪,適當的修剪可使杜鵑植株萌生更多 的花朵,利於翌年開花,並保持樹形美觀,修剪後可合併換盆,每年換盆1次即可。摘 心 - 摘心是使花芽更多的一項重要作業。它...

2015年08月06日 Admin  評論(0)

勞基法修法引爆勞團怒火,有網友爆料,勞動部近日另外修正危險性工作場所審查及檢查辦法,大幅放寬危險工地認定標準,也對建築勞工安全造成影響。網友說,如果這不是草菅人命,什麼才是草菅人命。 對此,建築安全履歷協會理事長戴雲發表示,勞動部工地安全檢查常常花很多時間,現在建築技術已經較過去提升,考量適度放寬列檢條件,是可以規劃的方向,但放寬的程度及方式需要有完整的配套方案。即原本需安全檢查,改為不...

2017年12月29日 kayama  評論(0)

落及滾落的比例較高的行業別歸屬於製造業及營造業,但其中較值得注意的是,廣告招牌行業不是屬於製造業之常態性作業或營造業之非常態性作業之歸類,廣告招牌行業屬於風險較高作業並具有作業時間短暫、作業期間短暫或臨時性作業之特性,於作業高度經常超過《職業安全衛生法》(以下簡稱職安法)之作業高度二公尺以上規範。雇主必須使勞工作業時提供符合《職安法》第六條之「安全衛生預防保護裝置」等並符合《職安法》第十八條之立即...

2017年12月29日 kayama  評論(0)

現代生活中的節奏快速,加上長期超負荷工作與課業學習。在忙碌、多變的社會環境裡,過重的生活壓力、工作壓力、課業壓力…就像是種文明病。假如人體像「彈簧」,壓力就是「外力」。當外力超過彈簧的彈性限度時,彈簧會發生永久變形甚至斷裂;當壓力超過人身心的極限,就會出現身體就會加速老化、精神衰竭、情緒崩潰的情形。有句話說,「休息是為了走更長遠的路」,值得我們在工作忙碌與課業學習之餘,細細品味一番。...

2017年12月15日 kayama  評論(0)

在忙碌、多變的社會環境裡,過重的生活壓力、工作壓力就像是種文明病,當壓力超過人身心的極限,就會出現身體不適,現代人每日在職場的時間約占一天三分之一或許有些還更長,因此,適時檢視職場壓力,學習傾聽內心的聲音,在工作中保持良好健康的身心靈,並適時放鬆、紓解壓力,才能追尋幸福的職場生活,進一步樂在工作,是非常重要的課題。有句話說,「休息是為了走更長遠的路」,值得我們在工作忙碌之餘,細細品味一番。&nbs...

2017年12月15日 kayama  評論(0)

新聞報導勞動部最新外勞總數統計出爐,社福外勞異常暴增,總人數逼近24萬人,2016年一年大增1萬2,935人,是2015年增加4,345人的三倍,增幅是前一年三倍,創11年來增加人數最多紀錄,連勞動部官員都大吃一驚。 近一年來外籍監護工人數暴增的原因,應該與照顧需求增加,社福外勞延長停留時間有關係,只要調閱一下數據就可以知道原因,但勞動部官員的”大吃一驚”,對比政...

2017年12月08日 kayama  評論(0)

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